森德公司貫徹職能部門的監管意圖和要求,結合企業的用工需求,通過培訓與培養,一方面向企業提供合格的高素質從業人員;另一方面為學員提供充分的就業機會。學校面向社會,常年招生開班,培訓類型廣泛,注重實際操作與理論學習相結合,強調専業技能訓練和培養。為了更好地實現供需對接,公司根據客戶單位的用工需求,結合自身課程特色,對課程進行不斷地改進和優化。公司秉承“規范辦學、重視質量、供需對接、創新發展”的辦學宗旨。以職業資格證、職業能力能力為本位的培訓目標,以工作任務為的課程設計,實現綜合型、多層次、高質量的培訓體系。通過進一步的優化和發展,森德安保安服務有限公司將努力成為“培訓規模、管理培訓、訓師資、培訓質量的専業保安培訓機構。
森德巡邏保安崗崗位職責 : 6、負責協助有關部門對火警、火災的調查處理 7、負責對管理區域出現的突發事件進行處理 8、負責對消防設施進行檢查 9、負責管理區域內的標志、設施巡邏檢查 10、自覺增強服務意識、使用規范化服務語言、提高工作質量 11、嚴格遵守勞動紀律及崗位責任制和內務管理制度 12、完成上級交辦的其它工作。
醫院屬于開放式場所,人員流動量大,相對于一般物業而言,治安管理難度大,我們應狠抓內部管理,實行崗位責任制;每一個安保人員都有明確的工作職責和服務質量標準。如入口門崗員不僅要做好門崗值勤工作,還要力所能及的幫助病號。
醫院保安管理服務范圍:
一、門崗24小時執勤;
二、監控室24小時不間斷監控
三、醫診樓24小時執勤